Arbeitsrecht

Haben Sie Probleme mit Ihrem Arbeitgeber?
Haben Sie Probleme mit Ihrem Arbeitnehmer?
Dann stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsvertrag
• Kündigungsschutzklage

• Abfindungsansprüche
• Urlaubsabgeltung
• Überlassung/ Entsendung von Arbeitnehmern

Ihnen wurde gekündigt und Sie möchten nun eine Abfindung erhalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir prüfen für Sie, ob Ihr Arbeitsverhältnis anspruchsbegründende Abfindungsregelungen enthält. Einige Arbeitnehmer stehen auch vor der Situation, dass ihnen der Arbeitgeber Aufhebungsverträge mit Abfindungszahlung angeboten hat. Unterschreiben Sie nicht voreilig!

Beachten Sie, dass eine voreilige Entscheidung unter anderem dazu führen kann, dass Sie Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld für die ersten 3 Monate verlieren. Wir sind für Sie da und prüfen, ob Ihnen eine Abfindungsvergütung zusteht und ob die gerichtliche Geltendmachung eine gute Aussicht auf Erfolg hätte. Wir beraten Sie gerne.

Sie wurden nach Ihrem Empfinden zu Unrecht fristlos oder ordentlich gekündigt und suchen einen Anwalt, der Sie zum Thema Arbeitsrecht/ Kündigungsschutz aufklärt und Ihre Rechte wahrt? Dann sind Sie bei uns gut aufgehoben.

Wir beraten Sie gerne rund um das Thema Kündigungsschutz und zeigen Ihnen die rechtlichen Möglichkeiten wie Sie sich gegen eine unwirksame Kündigung verteidigen können, um Ihren Arbeitsplatz nicht zu verlieren.

Eine Kündigung kann aus diversen Gründen unwirksam sein, wenn sie nicht durch einen wirksamen Kündigungsgrund gerechtfertigt ist. Wichtig ist, dass Sie nach Erhalt der Kündigung schnell reagieren und uns zeitnah aufsuchen.

Denn eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden.